En 2000, il a l’opportunité d’animer un atelier de chant en entreprise et réalise tout le potentiel que représente la voix pour développer la cohésion des équipes, la communication et le leadership.
Aujourd’hui, Tanguy Lunven se défini comme un « permetteur »,pour aller au-delà de ses propres limitations et de voir les choses en grand.













